党的建设 党建工作

以标准化规范化为抓手 推动党支部建设“塑形提质”

2024-02-07 00:00    来源:党群工作部    作者:聂旭

        “今年,公司制定的《党支部标准化规范化建设推进方案》,有目标、有方向,有措施、有标准,真的非常好!”龙钢公司轧钢厂棒二党支部副书记姚雪亮谈及2024年党支部标准化规范化建设工作时讲道。

        进入2024年,龙钢公司党委扎实落实新时代党的建设总要求,聚焦党支部标准化规范化建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,持续推动党支部党建工作“六有”标准和“四融”机制全面落地,确保为企业加快推进“国内一流 行业领先”总目标提供坚强政治保障。

        层级包联合力“抓”

        龙钢公司党委坚持把政治建设摆在首位,及时调整公司督导专班人员组成、职责和要求,制定下发公司《党支部标准化规范化建设推进方案》,明确党支部标准化规范化建设基本要求、建设标准和工作要求等,确保抓细抓实党支部建设工作。方案下发后,各单位主动认领目标任务,突出党群干部“分片包联”机制,建立健全党支部工作联系点制度,细化党群干部点对点包联责任、推进措施,量化目标任务和指导次数,采取定向指导、集中培训、专题辅导、交流分享等方式,实打实全程跟进抓提升,推动党支部标准化规范化建设工作落实、落细、落地。

        跟踪督导强力“推”

        对照《党支部标准化建设考核评价细则》,龙钢公司党委详细梳理《党支部标准化规范化建设月度、季度、半年及年度工作开展清单》,并运用一周一指导、一月一检查、季度专班督查、半年回头复查等“一竿子插到底”工作举措,对各党支部标准化规范化建设推进情况进行督导,现场发现问题、解决问题,力促每个党支部固化已经规范的制度标准、活动标准、流程标准,常态化抓好规范落实,对暂时未达到标准的具体规范,一项一项补齐工作短板,不断推进党支部标准化规范化建设。截至目前,龙钢公司党委已督导13个基层党支部,开展基层党支部建设业务专题培训2次。

        对标对表逐项“提”

        为持续扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,龙钢公司党委充分发挥365体育“五星级党支部”和渭南市“市级基层党建示范党支部”等优秀党支部示范带动、标杆引领作用,以座谈分享、“一对一帮带”等方式鼓励支部之间广泛开展党建联建和对标提质,推动党支部之间优势互补与经验共享,推动互学互助、互促共进。同时,用好线上“365体育官方唯一入口党建标杆中心系统”对标平台,深推线下“党建对标提质”工作机制,梳理自身党支部建设短板弱项,建立党建对标提质工作清单,季度至少开展一次党建对标提质工作,促进党支部创建工作“塑形提质”。

        结果运用实效“评”

        龙钢公司党委坚持结果导向,结合党支部标准化规范化建设专班督导得分,按照“优秀”“达标”“不达标”三档,对党支部标准化规范化建设进行定级。85分以下为不达标,85至92分为达标,92分以上为优秀,并严格落实党支部标准化规范化建设考核,层层压实党支部建设责任,将日常推进情况与月度党建目标责任绩效得分挂钩,将全年整体开展情况与党组织书记年度干部述职考评、评先树优、末等调整不胜任退出等挂钩。对优秀党支部优先推荐表彰奖励,对未达标党支部进行通报整改,不断释放党支部标准化规范化建设强大潜能,推动公司党建工作高质量发展。

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